採用情報詳細
技術員（施設部）募集
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | 技術員 |
| 業務内容 | ■ビル管理業務全般を主業務とする 他 ・新築・改修工事の計画・立案、発注資料作成 ・工事管理(工程、施工、コスト) ・内部調整、簡易修繕、当直業務等 <管理部門について> 現在本学では、様々な部門において業務の改善や見直しを図っており、学園全体のプロジェクトや部門内でもプロジェクト等を多く抱えています。これまでのご経験を活かし、未来の藤田学園を担って頂ける人材を募集しております。 ※実際の工事などの業務は行いません。 <藤田学園について> ■救命救急センターや大学、医科学研究所等の運営を行う医療系総合学園 ・平均外来患者数2,131名/日を記録する国内有数の大学病院を運営 ・全国でもトップレベルの強固な事業基盤を確立。 ・最先端医療イノベーションセンターでの研究や成果がマスコミがでも注目されています。 |
| 勤務先 | 愛知県豊明市（法人本部） 転勤：当面無 ※将来的に拠点間・部署間での異動の可能性がございます。 |
| 採用年月日 | 応相談 |
| 採用区分 | 中途 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募条件 (必要な資格・経験等） |
業務内容に即した職務経験（ビル管理、設備・建築工事等の職務経験）優遇。 ビル管理系資格、設備・建築系資格保有があれば優先検討します。 |
| 待遇 | |
| 給与 | 月給\215,665～ （基本給\199,140～ 固定残業代\16,525～を含む/月） ※上記月給は初任給（大学卒）であり、スキル・経験を考慮の上支給額を決定（経験加算） ※別途規定により、諸手当を支給 ※採用日より試用期間原則3ヵ月有、試用期間中は基本給に100/110を乗じた額とします |
| 手当 | みなし固定残業手当：10時間/月 ※残業がない場合も支給し、超過分は追加支給する 通勤手当：（上限）50,000円 住居手当：（上限）24,000円 宿日直手当：（１回）6,000円 |
| 昇給 | 有り |
| 賞与 | 年2回(昨年度実績5.0ヵ月) |
| 就業時間 | 平日・土曜 8：45～17：00 当直業務 17：00～翌10：00（月3～5回程度） <土曜日の勤務について> 土曜日の勤務月1～2回程度 土曜日勤務した場合、平日が振替休日となります。 |
| 休日・休暇 | 日曜、祝日（交代勤務により出勤の場合は振替）、指定休日、 年次有給休暇、年末年始休暇、他に特別休暇制度あり |
| 福利厚生 | 私学事業団共済(健保)・厚生年金、労災保険、雇用保険、 各種法人会員リゾート施設、私学事業団宿泊施設、 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）55,000円/年、 企業型確定拠出年金制度（積立上限）48,000円/月 |
| 採用試験 | |
| 採用試験日時 | 随時※個別に調整いたしますのでお気軽にご連絡ください |
| 選考方法 | 書類選考・面接 |
| 応募書類 | 【書類選考時必須】 ・履歴書（写真貼付・メールアドレス記載） ・職務経歴書 ・資格免許証の写し（有資格者のみ 例：1級管工事施工管理技士） 【入職までに必須】 ・卒業証明書（厳封） |
| 書類送付先・ 問い合わせ先 |
【書類送付先】 〒470-1192 愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1番地98 学校法人藤田学園 大学2号館5階 人事部人事課 技術員採用担当 宛 【問合わせ先】 TEL：0562-93-2746 担当 石川 E-Mail:aiko.ishikawa@fujita-hu.ac.jp |
| 備考 |
【駐車場について】 藤田医科大学病院・藤田医科大学岡崎医療センター「職員用有料駐車場」には駐車台数に限りがあり、入職と同時にご案内することが難しい場合があります。
【非喫煙者の推奨について】 昨今、タバコが健康に与える影響への意識が高まり、受動喫煙を防止するための対策が社会から強く求められている中、健康を守る使命がある医療従事者として本学園すべての教職員が非喫煙者となることを目指しております。この取り組みにご賛同いただける方のご応募をお待ちしております。 |