採用情報詳細
看護師（中途）募集
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | 看護師 |
| 業務内容 | 看護師業務 |
| 勤務先 | 愛知県岡崎市（藤田医科大学岡崎医療センター） ※将来的に学園内異動の可能性あり |
| 採用年月日 | 応相談 |
| 採用区分 | 中途 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 待遇 | |
| 給与 | ＜藤田医科大学岡崎医療センター＞ ・看護師（大学院卒） →265,235円（みなし固定残業手当を含む）+主要手当75,522円 ・看護師（大卒） →258,523円（みなし固定残業手当を含む）+主要手当75,235円 ・看護師（3年卒） →251,473円（みなし固定残業手当を含む）+主要手当74,927円 ・看護師（2年卒） →244,658円（みなし固定残業手当を含む）+主要手当74,633円 ※2025年4月1日現在のものです（経験に応じて加算あり）。 ※別途規定により、諸手当を支給します。 ※採用日より試用期間原則3ヵ月有、試用期間中は基本給に100/110を乗じた額とします。 ※藤田医科大学病院・ばんたね病院・七栗記念病院の待遇は、 主要手当が一部異なります。各病院のホームページを参照ください。 |
| 手当 | ＜みなし固定残業手当＞ 10時間/月 ※残業がない場合も支給し、超過分は追加支給する ＜主要手当内訳＞ 夜勤割増手当：深夜(10:00～翌5：00)での勤務1時間当たりの 給与額の25/100を支給 特別指定衣服手当：3,500円/月 (白衣・シューズ購入及び自己管理費として) 夜間勤務手当：上記金額は日中勤、夜勤4回実施した場合の支給額 ＜その他＞ 住居手当：（上限）24,000円/月 通勤手当：（上限）50,000円/月 特殊勤務手当：放射線取扱手当230円/日など ※上記以外に超過勤務手当、家族手当等 |
| 昇給 | 年1回（評価による） |
| 賞与 | 年2回(昨年度実績5.0ヵ月) |
| 就業時間 | 12時間2交代制 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、日曜日、祝日、指定休日、総長の日（6/11）、開学記念日（10/10）、年次有給休暇、年末年始、特別休暇制度等 |
| 福利厚生 | 日本私立学校振興・共済事業団、労災保険、雇用保険、 各種法人会員リゾート施設、私学事業団宿泊施設、 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）55,000円/年、 企業型確定拠出年金制度（積立上限）48,000円/月 |
| 採用試験 | |
| 採用試験日時 | 随時 （応募書類到着後、日程調整のご連絡をいたします） |
| 選考方法 | 書類選考・面接 |
| 応募書類 | 【応募時に必須】 ・履歴書（自筆・写真添付のこと） ・職務経歴書 ・資格免許証の写し（有資格者のみ） 【入職までに必須】 ・卒業証明書（厳封） ※資格免許証の写しについて、看護師の免許証以外に、
助産師・保健師・准看護師等の免許をお持ちの方はあわせて提出ください。 |
| 書類送付先・ 問い合わせ先 |
〒444-0827 愛知県岡崎市針崎町字五反田1番地 藤田医科大学 岡崎医療センター 事務部 人事課 電話：0564-64-8108・8109 |
| 備考 |
【病院見学について】
病院見学をご希望の方は個別で調整をさせていただきますので、人事課までご連絡ください。 【駐車場について】 藤田医科大学岡崎医療センター「職員用有料駐車場」は現在、満車となっております。入職後に予約してお待ちいただきますことをご了承ください。 ※近隣の民間駐車場をご自身で契約し、車通勤していただくことは可能です。 【非喫煙者の推奨について】 昨今、タバコが健康に与える影響への意識が高まり、受動喫煙を防止するための対策が社会から強く求められている中、健康を守る使命がある医療従事者として本学園すべての教職員が非喫煙者となることを目指しております。この取り組みにご賛同いただける方のご応募をお待ちしております。 |