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採用情報詳細

看護師募集

募集内容
職種 看護師
業務内容 看護師業務
勤務先 三重県津市(七栗記念病院)
採用年月日 2023年4月1日
採用区分 新卒
雇用形態 正職員
待遇
給与 <藤田医科大学七栗記念病院>
・看護師(大学院卒)240,380円+主要手当39,349円
・看護師(大卒) 233,970円+主要手当39,091円
・看護師(3年卒)227,260円+主要手当38,820円
・看護師(2年卒)220,770円+主要手当38,558円

※基本給/試用期間中(原則採用日より3ヵ月間)は
 基本給の100/110を乗じた額を支給
※藤田医科大学病院・ばんたね病院・岡崎医療センターの待遇は、
 主要手当が一部異なります。各病院のホームページを参照ください。
手当 <主要手当内訳>
夜間割増手当:深夜(10:00~翌5:00)での勤務1時間当たりの
       給与額の25/100を支給
特別指定衣服手当:3,500円/月 
         (白衣・シューズ購入及び自己管理費として)
夜間勤務手当:上記金額は日中勤、夜勤4回実施した場合の支給額

<その他>
住居手当:(上限)24,000円/月
通勤手当:(上限)50,000円/月
特殊勤務手当:放射線取扱手当230円/日など
※上記以外に超過勤務手当、家族手当等
昇給 年1回(評価による)
賞与 年2回(2021年度実績4.5ヵ月)
就業時間 12時間2交代制
休日・休暇 日曜日、国民の祝日、年末年始休暇、指定休日(月2回)、他に特別休暇制度あり、年次有給休暇(初年度13日、勤続2年目23日、3年目より年1日ずつを加算し、26日をもって限度とする)
福利厚生 日本私立学校振興・共済事業団、労災保険、雇用保険、
各種法人会員リゾート施設、私学事業団宿泊施設、
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)55,000円/年、
企業型確定拠出年金制度(積立上限)27,500円/月
採用試験
採用試験日時 2022年5月初旬~中旬(予定)
選考方法 書類選考・面接
応募書類
履歴書(自筆・写真添付のこと)
卒業見込証明書、または卒業証明書(卒業証書の写しでも可)
成績証明書(新卒採用者のみ)
Webエントリーシート
免許証の写し(中途採用者のみ)
健康診断書(原則6ヵ月以内)※下記「健康診断について」をご覧ください。

※免許証の写しについて、看護師の免許証以外に、
 助産師・保健師・准看護師等の免許をお持ちの方はあわせて提出ください。
※在職中の方は、現在の職場の退職予定日を履歴書に記入してください。
※必要書類について、応募締切日までに提出できない場合は、提出予定日を
 別紙記載の上、ご提出ください。

〇応募書類は、以下のPDFよりダウンロードできます。
履歴書(A3サイズ)
健康診断書
書類送付先・
問い合わせ先
藤田医科大学七栗記念病院 事務部総務課 人事担当
〒514-1295 三重県津市大鳥町424番地1
TEL:059-252-1555/ FAX:059-252-1383
Mail:nanakuri-kango@fujita-hu.ac.jp
その他
健康診断について
1. 健康診断書の提出
応募締切日までに書類提出先へ郵送または持参してください。
 ①応募締切日までに提出出来ない場合は、提出予定日を別紙記載の上、
  ご提出ください。
 ②新卒採用者の方は、原則在籍している学校での健康診断書を
  提出してください。在籍している学校で健康診断を実施して
  いなければ、「他院で実施する場合」を参照ください。
2. 他院で実施する場合
試験合格後、当院の健康診断用紙を送付いたしますので、近隣の病院で
実施して指定した日時までに提出してください。中途採用者につきまし
ては、前職の健康診断書を提出してください。(原則6ヵ月以内)
備考
【駐車場について】
藤田医科大学病院・藤田医科大学岡崎医療センター「職員用有料駐車場」には駐車台数に限りがあり、入職と同時にご案内することが難しい場合があります。

【非喫煙者の推奨について】
昨今、タバコが健康に与える影響への意識が高まり、受動喫煙を防止するための対策が社会から強く求められている中、健康を守る使命がある医療従事者として本学園すべての教職員が非喫煙者となることを目指しております。この取り組みにご賛同いただける方のご応募をお待ちしております。

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