採用情報詳細
言語聴覚士（2026年度中途採用）募集 ※第2回
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | 言語聴覚士 |
| 業務内容 | 言語聴覚士業務 |
| 勤務先 | Ⅰ：藤田医科大学病院 （愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪 1 番地 98） Ⅱ：藤田医科大学ばんたね病院 （愛知県名古屋市中川区尾頭橋三丁目 6 番 10 号） Ⅲ：藤田医科大学七栗記念病院 （三重県津市大鳥町 424 番地の 1） Ⅳ：藤田医科大学岡崎医療センター （愛知県岡崎市針崎西2丁目6番地1） ※学内の拠点間で異動の可能性有 |
| 採用年月日 | 応相談 |
| 採用区分 | 中途 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 待遇 | |
| 給与 | 月給 （院卒） 248,880円～（みなし固定残業手当19,150円～、特別指定衣服手当2,000円を含む） （大卒） 242,145円～（みなし固定残業手当18,625円～、特別指定衣服手当2,000円を含む） （短3卒）234,418円～（みなし固定残業手当18,038円～、特別指定衣服手当2,000円を含む） ※経験加算あり ※2026年6月1日現在のものです ※採用日より試用期間原則3ヵ月有、試用期間中は基本給に100/110を乗じた額とします |
| 手当 | みなし固定残業手当10時間：19,150円～（大学院卒）、18,625円～（大学卒）、18,038円～（短3卒） ※みなし固定残業手当は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給します。 特別指定衣服手当：2,000円※ 通勤手当：（上限）50,000円 住居手当：（上限）24,000円 ※：制服は2026年12月より順次、制服貸与制度へ移行予定です。制服貸与を受ける場合、特別指定衣服手当の支給はありません。 |
| 昇給 | 有り |
| 賞与 | 年2回(昨年度実績4.8ヵ月) |
| 就業時間 | 8：45～17：00、8：45～12：30 （勤務により、早出の場合もあり。） |
| 休日・休暇 | 日曜、祝日（交代勤務により出勤の場合は振替）、指定休日、年次有給休暇、年末年始休暇、他に特別休暇制度あり |
| 福利厚生 | 私学事業団共済(健保・年金)、労災保険、雇用保険、 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）昨年度実績 55,000円/年、 企業型確定拠出年金制度（積立上限）48,000円/月 |
| 採用試験 | |
| 採用試験日時 | 【選考日】 2026年10月1日（木） |
| 選考方法 | 応募書類・事前課題WEB提出・事前質問WEB回答→書類選考→面接 |
| 応募書類 | 【応募書類】
履歴書 (写真貼付)
卒業証明書（厳封）※1
職務経歴書
言語聴覚士免許証の写し
事前課題（小論文）※2
事前質問
※ 提出が間に合わないものがある場合は、任意の書式で構いませんので、理由書を添えてご提出ください。
※1 大学院修了の場合は修了証明書も提出ください。卒業証明書、修了証明書は厳封でご提出いただきたいため、採用試験当日に持参もしくは、郵送にてご提出ください。
【応募書類提出締め切り】
2026年9月23日（水）23：59まで
【選考フロー】
①下記URLのWEBエントリー画面にて応募書類・事前課題WEB提出
↓
②応募書類提出後に届くメールに記載されているURLにアクセスし、事前アンケートにWEB回答 ↓ ③書類選考後、合否連絡
↓
④採用試験を実施（面接試験）
↓
⑤合否連絡 |
| 書類送付先・ 問い合わせ先 |
〒470-1192 愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1番地98 学校法人藤田学園 法人本部 人事部 人事課 言語聴覚士採用担当宛 TEL：0562-93-2746（9：00～17：00） MAIL：jin1@fujita-hu.ac.jp |
| その他 | ○ 藤田医科大学ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ部門（rehab.med.fujita-hu.ac.jp/） ○ 病院見学など業務説明はﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ部： |
| 備考 |
【福利厚生について】
職員一人ひとりが長く安心して働けるよう、さまざまな福利厚生制度や施設を整えています。
○ 面接方法について遠方の方や対面が難しい方はWeb面接でも対応可能です。お気軽にご相談ください。詳細は福利厚生ページよりご確認ください。 ○ 初任給は2026年6月1日時点のものです。※経験に応じて加算あり。
○ みなし固定残業手当は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
○ 採用日より試用期間原則3ヵ月有、試用期間中は基本給に100/110を乗じた額とします。
○「職員専用有料駐車場」の駐車台数には限りがあり、入職と同時にご案内することが難しい場合があります。【非喫煙者の推奨について】 昨今、タバコが健康に与える影響への意識が高まり、受動喫煙を防止するための対策が社会から強く求められている中、健康を守る使命がある医療従事者として本学園すべての教職員が非喫煙者となることを目指しております。この取り組みにご賛同いただける方のご応募をお待ちしております。 |