採用情報詳細
IT企画開発部 事務員（プログラマー ～ システムエンジニア）募集
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | IT企画開発部 事務員（プログラマー ～ システムエンジニア） |
| 業務内容 | 【募集背景】 本学では、これまで協力会社と連携して構築・運用してきた大学基幹・業務システムについて、大学事務DXの推進と、将来を見据えたシステム刷新を目的に、内製開発体制構築しています。業務の在り方そのものを見直しながら、より使いやすく、より効率的な仕組みへと進化させていくフェーズに入っています。本ポジションでは、協力会社と共に現場の運用を理解しながらシステムを作り上げ、新しい技術の導入やシステム構成の見直しなど、技術的な判断にも関わっていただきながら設計・開発を行っていただきます。これまで培ってこられた開発実務経験を活かし、実装・設計の両面で大学事務DXを支えるチームの中核メンバーとしてシステム刷新をリードしていただけるエンジニアを募集します。 【仕事内容】 大学内で利用される各種業務システム（教務・事務系システム等）について、上流工程から導入・保守まで、内製エンジニアとして一貫して携わっていただきます。既存システムについては、協力会社と連携しながら構成や仕様を把握し、学内業務に即した形を検討したうえで、新しい技術や考え方も取り入れながら、より良い仕組みを創り上げていきます。また、大学事務DXの推進に向け学内利用部門と業務内容を整理しながら、技術面からアイデアを出し、システムづくりに関われるポジションです。 【業務詳細】 ■ 大学内で利用される教務・事務系業務システムの設計・開発・保守 ■ 学内利用部門と対話を重ねながら業務の理解を深め、最適なシステム像を描き、設計へと落とし込む業務 ■ 新しい技術や手法を取り入れたより良いシステム構成の提案 【入職後の仕事の流れ】 入職後は、システムの運用について、配属先のメンバーや協力会社と連携しながら、段階的に理解を深めていただきます。はじめはメンバーのサポートのもとで、システムや業務への理解を深めていただく想定です。業務に慣れてきた後は、チームの一員として幅広くシステム設計や開発、新しい取り組みに関わっていただきます。 【求人の魅力】 ◎DXを推進する本学の強みを活かし、産官学連携や企業との協業を通じて、最新技術や新しい取り組みをシステム開発に取り入れる機会があります。 ◎教育・研究を支える大学システムの開発を通じて、学生や教職員の学び・働き方を支える仕組みづくりに直接貢献できる、社会的意義の高い仕事です。 ◎学内向けシステムを中心とした開発のため、利用者との距離が近く、要件の背景や業務全体を理解したうえで開発に取り組めます。 ◎協力会社からサポートを受けながら、既存システムの構成や設計思想を理解し、内製開発体制の中核として取り組むことができます。 ◎年間休日125日、平均有給取得日13.4日：平均年間休日138.4日とプライベートの時間もしっかり確保できます。 |
| 勤務先 | 愛知県豊明市（藤田医科大学） |
| 採用年月日 | 応相談 |
| 採用区分 | 中途 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募条件 (必要な資格・経験等） |
【必須】 ・HTML／CSSを用いたWebページまたはWebアプリケーションに関する実務経験、またはそれに準ずる知識 ・SQLの基礎的な知識または利用経験 【歓迎】 ・RDBMSを用いた設計・開発経験 ・3年以上のシステム開発経験 ・利用部門との要件定義経験 ～求める人物像～ ・藤田学園の理念やビジョンに共感し、藤田学園の「教育」「研究」「医療・福祉」を情報ネットワーク運用で支えたいと考えられる方 ・部内スタッフはもちろん、他部門のスタッフとも適切なコミュニケーションを取り、良い関係性で業務の達成に取り組める方 ・ITリテラシーが乏しい方に対しても、理解が得られるよう相手に合わせた丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・問題解決に積極的に取り組み改善や解決のための提案ができる方 ・未経験の業務でも積極的に取り組み、成長機会を大切にできる方 ・情報ネットワーク技術のスペシャリストとして新しい技術動向にも目を向け、学んでいける方 |
| 待遇 | |
| 給与 | 月給：22万円～36.5万円（みなし固定残業手当を含む） ※別途規定により、諸手当を支給 ※年齢・スキル等を考慮の上、支給額を決定（経験加算） ※採用日より試用期間原則3ヵ月有、試用期間中は基本給に100/110を乗じた額とします |
| 手当 | みなし固定残業手当：10時間/月 1.6万円～2.9万円 ※残業がない場合も支給し、超過分は追加支給する 通勤手当：（上限）50,000円 住居手当：（上限）24,000円 |
| 昇給 | 有り |
| 賞与 | 年2回(昨年度実績4.9ヵ月) |
| 就業時間 | 平日 8：45～17：00 ※原則勤務は月～金（業務都合により、土日出勤有） ※土日勤務した場合は平日に振替休日を取得 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、指定休日、年次有給休暇、年末年始休暇、他に特別休暇制度あり |
| 福利厚生 | 私学事業団共済(健保)・厚生年金、労災保険、雇用保険、 各種法人会員リゾート施設、私学事業団宿泊施設、 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）55,000円/年、 企業型確定拠出年金制度（積立上限）48,000円/月 |
| 採用試験 | |
| 採用試験日時 | 随時※個別に調整いたしますのでお気軽にご連絡ください |
| 選考方法 | ［書類選考］ ↓ ［一次選考］個人面接（対面) ↓ ［最終選考］個人面接（対面） |
| 応募書類 | ＜必要書類＞ 【選考時必須】 ・履歴書（写真貼付） ・職務経歴書 ※履歴書はこちらよりダウンロードしてください ※職務経歴書は指定のフォーマットはございません 【内定後～入職までに必須】 ・卒業証明書（厳封） <提出方法> ①下記URLより「応募する」のボタンを押下 ②基本情報をご登録いただき、履歴書/職務経歴書のPDFデータをご提出ください 【事務総合職 申込フォーム】 https://ats-entry.hito-link.jp/sites/academy-fujita-hu/matter/matters/102940 |
| 書類送付先・ 問い合わせ先 |
〒470-1192 愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1番地98 学校法人藤田学園 法人本部 人事部 人事課 採用担当：市野・石井 TEL：0562-93-9621(市野)/2746(石井)（平日9：00～17：00） Mail:jin1@fujita-hu.ac.jp（時間外のお問い合わせはメールにてお願いいたします。） |
| 備考 |
【駐車場について】 藤田医科大学病院「職員用有料駐車場」には駐車台数に限りがあり、入職と同時にご案内することが難しい場合があります。
【非喫煙者の推奨について】 昨今、タバコが健康に与える影響への意識が高まり、受動喫煙を防止するための対策が社会から強く求められている中、健康を守る使命がある医療従事者として本学園すべての教職員が非喫煙者となることを目指しております。この取り組みにご賛同いただける方のご応募をお待ちしております。 |