採用情報詳細
事務総合職募集
| 募集内容 | |
|---|---|
| 職種 | 事務総合職 |
| 業務内容 | 学校法人の職員として学校・病院の管理・運営事務業務 今後の事業拡大を見据え、経営基盤を支える事務員の体制強化のため募集いたします。 先輩たちの前職は様々、事務未経験者も多数活躍中！ ※配属先は希望や適正に合わせて決定します ※ジョブローテーションあり ◆法人本部における管理・運営業務 学校法人藤田学園の法人本部には総務部、調達部、人事部などがあり、学園全体の運営に関わる業務を行います。 職員の採用やサポート、医療機器等の発注や価格交渉等、多様な業務があります。 ◆学校運営における業務 カリキュラムや成績管理、入学試験の願書受付、試験の実施。 教職員の勤務管理や福利厚生、教員の研究費に関する業務など主に学校・学部運営の内、学生・教員に関わる業務を行います。 ◆大学病院における業務 診療科ごとの収支分析、増収に向けた立案、診療報酬明細書の請求業務、窓口業務、病院の広報活動等 病院運営に関わる業務を行います。 |
| 勤務先 | 当法人が運営する学校や病院(豊明市、名古屋市、津市、岡崎市)のいずれかにて配属となります。 ・愛知県豊明市（藤田医科大学・病院・法人本部) ・愛知県名古屋市（ばんたね病院） ・愛知県岡崎市（岡崎医療センター） ・三重県津市（七栗記念病院） |
| 採用年月日 | 応相談 |
| 採用区分 | 中途 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募条件 (必要な資格・経験等） |
◆35歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆四年生大学卒以上 ◆教育・医療を提供する藤田学園の根幹を支えるポジションで活躍したい方 ～歓迎～ ・自ら考え行動し学ぼうという姿勢のある方 ・変化を恐れず柔軟に対応でき自ら変化を起こせる方 ・日々の業務の中で付加価値を提供しようと考え実行できる方 |
| 待遇 | |
| 給与 | 月給：21～37万円（みなし固定残業手当を含む） ※別途規定により、諸手当を支給 ※年齢・スキル等を考慮の上、支給額を決定（経験加算） ※採用日より試用期間原則3ヵ月有、試用期間中は基本給に100/110を乗じた額とします |
| 手当 | みなし固定残業手当：10時間/月 16,000円～28,000円 ※残業がない場合も支給し、超過分は追加支給する 通勤手当：（上限）50,000円 住居手当：（上限）24,000円 |
| 昇給 | 有り |
| 賞与 | 年2回(昨年度実績5.0ヵ月) |
| 就業時間 | 平日 8：45～17：00 土曜 8：45～12：30等（業務の都合により土曜日出勤有り） ※部署により早出・遅出業務、当直業務、交代勤務（土曜・日曜・祝日の勤務）あり ★年間休日約125日 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日（交代勤務により出勤の場合は振替）、指定休日、 年次有給休暇、年末年始休暇、他に特別休暇制度あり |
| 福利厚生 | 私学事業団共済(健保)・厚生年金、労災保険、雇用保険、 各種法人会員リゾート施設、私学事業団宿泊施設、 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）55,000円/年、 企業型確定拠出年金制度（積立上限）48,000円/月 |
| 採用試験 | |
| 採用試験日時 | 随時 ※個別に調整いたしますのでお気軽にご連絡ください |
| 選考方法 | ［書類選考］ ↓ ［一次選考］個人面接（Webまたは対面） ↓ ［最終選考］個人面接（対面） ※適性検査を実施する場合がございます。 ※内定後、職場の雰囲気を知っていただくためにオファー面談を実施させていただく場合がございます。 |
| 応募書類 | ＜必要書類＞ 【選考時必須】 ・履歴書（写真貼付） ・職務経歴書 ※履歴書はこちらよりダウンロードしてください ※職務経歴書は指定のフォーマットはございません 【内定後～入職までに必須】 ・卒業証明書（厳封） <提出方法> ①下記URLより「応募する」のボタンを押下 ②基本情報をご登録いただき、履歴書/職務経歴書のPDFデータをご提出ください 【事務総合職 申込フォーム】
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| 書類送付先・ 問い合わせ先 |
【問い合わせ先】 〒470-1192 愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1番地98 学校法人藤田学園 法人本部 人事部 人事課 採用担当：矢崎・石井 TEL：0562-93-9621(矢崎)/2723(石井)（平日9：00～17：00） Mail:jin1@fujita-hu.ac.jp（時間外のお問い合わせはメールにてお願いいたします。） |
| その他 | |
| 備考 |
【駐車場について】 藤田医科大学病院・藤田医科大学岡崎医療センター「職員用有料駐車場」には駐車台数に限りがあり、入職と同時にご案内することが難しい場合があります。
【非喫煙者の推奨について】 昨今、タバコが健康に与える影響への意識が高まり、受動喫煙を防止するための対策が社会から強く求められている中、健康を守る使命がある医療従事者として本学園すべての教職員が非喫煙者となることを目指しております。この取り組みにご賛同いただける方のご応募をお待ちしております。 |